Зарплатный проект

Зарплатный проект - РадаБанк   

ПАО «АБ «РАДАБАНК» предлагает предприятиям – юридическим лицам и частным предпринимателям, использующих труд наемных работников, воспользоваться услугой зарплатный проект - по обслуживанию текущих счетов, предусматривающих использование платежных карт, которые открываются в пользу физических лиц – работников Вашего предприятия для осуществления выплат заработной платы, помощи и других выплат (так называемые зарплатные проекты).

 

Заключив договор с банком на выпуск и обслуживание карт для Ваших сотрудников, Вы получите ряд преимуществ, которые значительно облегчат и ускорят работу Вашего предприятия:

  • нет необходимости нести затраты на организацию работы кассира по выдаче заработной платы на предприятии;
  • отпадает необходимость доставки денежных средств из банка на предприятие, что обеспечивает их сохранность и значительно экономит Ваши средства на перевозку;
  • значительное ускорение выдачи заработной платы: денежные средства зачисляются на счета работников в день перечисления суммы заработной платы в банк;
  • нет необходимости хранить в кассе денежные средства, не полученные сотрудниками предприятия – присутствие сотрудников для получения заработной платы на предприятии не обязательно.

Кроме того и Ваши сотрудники могут воспользоваться преимуществами использования заработной платежной карты:

  • для получения зарплаты нет необходимости присутствовать на предприятии при выдаче заработной платы. Это особенно удобно, если по специфике работы вашего предприятия сотрудники территориально удалены от головного офиса;
  • возможность получения зарплаты не только в Украине, но и по всему миру;
  • возможность оплаты стоимости товаров и услуг в торговых точках Украины и мира, Интернет-магазинах;
  • кроме того, наличие зарплатной платежной карты создает возможность предоставления кредитов сотрудникам на льготных условиях.

Расчетное обслуживание платежных карточек для выплаты по гражданско-правовым договорам.

Гражданско-правовые договора (ГПД) - это соглашение двух или более сторон, направленное на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.

Наиболее распространенными среди ГПД являются договоры:

  • на выполнение работ (договоры подряда);
  • на оказание услуг.

По ГПД подрядчик в отличие от работника не подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, он сам организует и выполняет свою работу. В трудовой книжке запись о выполнении работы по ГПД не делается.

Для открытия зарплатного проекта необходимо представить следующие документы:

  • подписанный типовой договор с банком об обслуживании зарплатного проекта (предоставляется банком);
  • документы сотрудников предприятия, которым будут оформляться платежные карты:
  • копию паспорта (включая страницы с новыми вклеенными фотографиями по возрасту и датой этих изменений, а также страницей с адресом регистрации места проживания);
  • копию регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов.

Тариф на расчетное обслуживание для клиентов юридических лиц в рамках программы «Зарплатный проект»
Тариф на расчетное обслуживание для клиентов юридических лиц для выплат вознаграждений по гражданско-правовым договорам (ГПД)
   
Публичные договора - ПРАВИЛА (Договорные условия)  
   
   
Тарифы на  расчетное обслуживание платежных карт физических лиц. Зарплатные карты
   
Список банкоматов сети РАДИУС  
Тарифы и Публичные договора (частным лицам)  

 

Более детальную информацию Вы можете получить по телефонам: +38 (0562) 38-76-98

Наверх